La Certificazione della Parità di Genere è il riconoscimento di un percorso finalizzato a rendere più equilibrato il rapporto fra presenza maschile e femminile all’interno delle Organizzazioni.
Per l’ottenimento della Certificazione è stata pubblicata il 16 marzo 2022 la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 che definisce le Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere e identifica specifici KPI “Key Performance Indicator – Indicatori chiave di prestazione” inerenti le politiche di parità di genere nelle Organizzazioni.
I KPI consentono la misurazione, la rendicontazione e la valutazione dei dati relativi al genere nelle Organizzazioni al fine di colmare il divario esistente, nonché avviare un percorso sistemico di cambiamento culturale nelle Organizzazioni per raggiungere una più equa parità di genere.
Tale certificazione è applicabile a qualsiasi tipo di Organizzazione indipendentemente dalla natura e dalla dimensione ad eccezione delle Partite IVA senza dipendenti o addetti/e.
